通达信 青少年投资课程
面向青少年与企业二代的金融素养与投资实战培训体系
基于通达信知识体系开发的四阶递进课程
课程设计理念
不只是教炒股,而是建立完整的金融思维框架
1.1 为什么需要这门课
在中国,青少年金融教育存在系统性缺失。学校教微积分,但不教如何管理个人财富;学生能解方程,但看不懂资产负债表。对于企业二代而言,这个问题更加突出——他们未来要管理的是家族资产和企业财务。
本课程基于通达信知识体系,将专业的金融工具转化为适合青少年的进阶学习路径。通达信作为覆盖 90% 国内券商的行业标准软件,学习它本身就是进入金融世界的"第一张门票"。
🎯 核心目标
- 建立正确的金钱观与投资理念
- 掌握通达信工具的基本使用
- 看懂 K 线、财务数据、市场信息
- 具备独立分析判断的初步能力
- 为未来的企业财务与资产配置打基础
🧠 教学理念
- 做中学 — 70% 实操 + 30% 理论
- 真问题 — 用真实市场数据作为案例
- 长周期 — 培养长期思维,拒绝暴富心态
- 负责任 — 每一笔模拟交易都要写投资理由
- 有产出 — 每阶段完成一份投资报告
1.2 目标学员画像
| 特征 | 青少年班(12~16岁) | 企业二代班(16~22岁) |
|---|---|---|
| 前置知识 | 零基础 | 初中数学+基本商业概念 |
| 学习目标 | 金融启蒙、建立正确金钱观 | 掌握投资分析工具、看懂企业财报、了解资产配置 |
| 教学重点 | 兴趣引导、游戏化、体验式 | 系统化、实战化、与企业/家族财富管理结合 |
| 时间投入 | 周末 2 小时/次,共 8 周 | 周末 3 小时/次 + 平日练习,共 16 周 |
| 产出要求 | 一份模拟投资组合及总结 | 一份完整的行业研究报告 + 资产配置方案 |
| 通达信要求 | 能看行情、K线、自选股 | 熟练使用选股、板块分析、F10、技术指标 |
1.3 课程结构总图
四阶递进,从金融素养到量化交易全覆盖:
| 级别 | 名称 | 课时 | 适合年龄 | 通达信知识体系对应 |
|---|---|---|---|---|
| L1 | 少年金融启蒙 | 16 课时 (8次×2h) | 12~16岁 | 第一篇 1.1~1.5:通达信是什么、安装、界面、基本操作 |
| L2 | 投资分析入门 | 24 课时 (8次×3h) | 14~18岁 | 第一篇 1.6~1.12 + 第二篇:快捷键、K线、指标、选股、行业分析 |
| L3 | 实战交易训练 | 24 课时 (8次×3h) | 16~22岁 | 第二篇全 + 第三篇 3.1~3.3:行业对比、量化平台概览 |
| L4 | 量化与资产管理 | 24 课时 (8次×3h) | 18~22岁 / 企业二代 | 第三篇全:量化交易、系统架构、风控、竞争分析 |
L1 · 少年金融启蒙
12~16 岁 · 16 课时 · 核心目标:建立兴趣、正确金钱观、通达信初体验
2.1 L1 课程大纲
L1-01:钱是什么?
核心问题:钱从哪里来?为什么一张纸可以买到东西?通货膨胀是什么?
活动:小组讨论"如果你有 100 万会怎么做",观看通胀模拟动画。
通达信任务:安装通达信,认识界面。看看自己知道的公司的股票(茅台、腾讯、阿里)。
L1-02:储蓄 vs 投资
核心概念:利息、复利、风险与收益的关系。
活动:复利计算器实验——每个月存 100 元,到 60 岁是多少?
通达信任务:打开基金板块,看看货币基金、债券基金、股票基金的不同。
L1-03:什么是股票?
核心概念:股票是公司的所有权凭证。股东是什么?分红是什么?
活动:"开一家奶茶店"模拟——分股份、分红、股价波动。
通达信任务:搜索 10 家知名公司,添加到自选股。看看它们的股价和公司名。
L1-04:认识 K 线
核心概念:开盘价、收盘价、最高价、最低价。阳线阴线。为什么 K 线是"蜡烛"?
活动:每组发一张股票的月度股价数据,手动画 K 线图。
通达信任务:用 F5 在分时和 K 线之间切换。用 ←→ 查看历史。
L1-05:什么是公司?
核心概念:上市公司做什么?营收、利润、员工——最简单的公司画像。
活动:选一家熟悉的公司(如苹果/麦当劳/伊利),上网查它的业务。
通达信任务:按 F10 看公司资料——公司概况、主营业务。找到"它靠什么赚钱"。
L1-06:市场是什么?
核心概念:上证指数、深证成指是什么?为什么说"大盘涨了"?
活动:模拟市场游戏——每组代表一个公司,全班交易形成股价。
通达信任务:输入 03+Enter 看上证指数。60+Enter 看涨幅排名。
L1-07:我的投资组合
任务:虚拟 10 万元,选择 3~5 只股票构建投资组合。
要求:每选一只股票必须写出"为什么选它"(至少 50 字)。
通达信任务:建立自选板块"我的组合",设置价格预警。
L1-08:投资报告会
产出:3 分钟演讲——"我的投资组合和理由"。
考核标准:逻辑清晰(40%)、表达流畅(30%)、有反思(30%)。不考核收益率。
L1 通关条件:完成报告 + 通达信基础操作测试(开机、搜股票、看 K 线、看 F10)。
L2 · 投资分析入门
14~18 岁 · 24 课时 · 核心目标:掌握通达信分析工具,看懂技术与基本面
3.1 L2 课程大纲
L2-01:通达信高手之路
内容:快捷键强化训练、界面自定义、自选股管理、板块分类。
通达信知识体系对应:第一篇 1.4~1.6(界面布局、基本操作、快捷键大全)
练习:快捷键计时赛——老师报功能,学生用最快速度操作。
L2-02:K 线语言
内容:K 线组合(十字星、启明星、黄昏星、红三兵、三只乌鸦)。
通达信知识体系对应:第一篇 1.7(K线图)
活动:"K 线猜谜"——只看 K 线形态猜后续涨跌。然后揭晓真实走势。
L2-03:技术指标入门
内容:MA(均线)、MACD、KDJ、RSI、VOL 的含义和基本用法。
通达信知识体系对应:第一篇 1.8(技术指标) + 第二篇 2.2(通达信指标评分9.8)
练习:每人在通达信调出 MACD + KDJ,在历史 K 线上找"金叉"和"死叉"的例子。
L2-04:基本面分析入门
内容:F10 资料详解——财务数据(营收、利润、ROE)、股东结构、分红记录。
通达信知识体系对应:第一篇 1.10(F10资料)
活动:对比两家同行业公司(如茅台 vs 五粮液),谁的财务更健康?
L2-05:条件选股实战
内容:用通达信条件选股器筛选股票。组合多个条件提高精度。
通达信知识体系对应:第一篇 1.11(条件选股)
挑战:"选出市盈率 < 20、净利润增长 > 20%、MACD 金叉的股票"——看谁选出的结果最合理。
L2-06:行业分析入门
内容:行业分类、板块分析、热点识别。为什么有些板块涨有些跌?
通达信知识体系对应:第二篇全(行业分析)
练习:用 94+Enter 看今日板块涨幅排名。选一个领涨板块,找出龙头股。
L2-07:模拟交易大赛
规则:虚拟 50 万,模拟交易 4 周。每日收盘后记录持仓和操作理由。
要求:每笔交易必须写分析逻辑(技术面理由 + 基本面理由)。
复盘:每周一次小组复盘——你的交易有逻辑吗?哪里做对了?哪里错了?
L2-08:投资分析报告 + 认证考试
产出:一份完整的个股分析报告(2000字+),包含:行业分析、公司基本面、技术面分析、投资结论。
考核:通达信操作技能考试(30分钟)、分析报告答辩(每人15分钟)。
L2 通关条件:分析报告 ≥ 70 分 + 操作考试 ≥ 80 分。
L3 · 实战交易训练
16~22 岁 · 24 课时 · 核心目标:深入理解市场运行规律,建立交易系统
4.1 L3 课程大纲
L3-01:市场微观结构
内容:交易所运作机制、订单类型(限价单/市价单)、盘口解读、Level-2 行情。
练习:在通达信观察盘口变化——五档买卖挂单的博弈意味着什么?
L3-02:通达信公式编写入门
内容:通达信公式语言基础——变量、函数、条件判断。编写第一个自定义指标。
通达信知识体系对应:第二篇 2.2(通达信公式/扩展性评分9.9)
练习:编写一个 5日均线上穿 20日均线的选股公式。
L3-03:交易心理学
内容:恐惧与贪婪、锚定效应、确认偏误、损失厌恶——行为金融学核心概念。
活动:"交易心理实验"——在模拟环境中体验大涨、大跌、踏空、卖飞的心理感受。
复盘:回看自己 L2 模拟交易记录——哪些决策是情绪驱动的?
L3-04:风险管理
内容:仓位管理、止损止盈设置、最大回撤、夏普比率、凯利公式入门。
通达信知识体系对应:第三篇 3.7(风控体系)
练习:设计一套自己的交易风控规则(单笔止损 X%、总仓位不超过 Y%)。
L3-05:期权期货入门
内容:期货是什么(远期合约、保证金、交割)、期权是什么(看涨/看跌、权利金)。
通达信知识体系对应:第三篇 3.3~3.4(量化交易、系统架构)
演示:在通达信中查看期货和期权行情,看不同类型的合约代码含义。
L3-06:量化思维入门
内容:什么是量化交易?回测是什么?为什么需要规则化的交易系统?
通达信知识体系对应:第三篇 3.1~3.2(量化平台、QMT vs PTrade)
活动:手工回测一个简单规则——"5日均线上穿20日均线买入,下穿卖出",用 Excel 计算过去一年的收益。
L3-07:资产配置
内容:股票、债券、商品、现金的配置逻辑。60/40 组合。相关性分散。
通达信知识体系对应:第二篇 2.1~2.2(行业格局、四强对比)
练习:为一位"拥有 1000 万可投资资产的企业主"设计资产配置方案。
L3-08:综合项目 + 认证
产出:一份《个人投资系统白皮书》——你的交易规则、风控规则、资产配置逻辑。
答辩:30 分钟 presentation + Q&A。评委包括导师和企业家校友。
L3 通关条件:白皮书 ≥ 75 分 + 答辩通过。
L4 · 量化与资产管理
18~22 岁 / 企业二代 · 24 课时 · 核心目标:掌握量化思维,理解现代资产配置,为接班做准备
5.1 L4 课程大纲
L4-01:量化交易平台实战
内容:安装配置 miniQMT,Python 基础速通(面向量化场景)。
通达信知识体系对应:第三篇 3.2~3.4(QMT vs PTrade、系统架构)
练习:用 xtquant 获取实时行情,打印到控制台。
L4-02:从通达信信号到自动交易
内容:通达信条件预警输出 → 文件监控 → Python 信号解析 → 自动下单。
通达信知识体系对应:第三篇 3.5~3.6(数据流、关键实现)
练习:跑通完整的"通达信→miniQMT"本地链路(模拟盘)。
L4-03:策略回测与评估
内容:回测框架搭建、过拟合识别、样本外测试、绩效评价指标(夏普、卡玛、胜率、盈亏比)。
练习:对一个简单均线策略做回测,计算绩效指标。
L4-04:量化风控体系
内容:三层风控防线、资金管理、熔断机制、黑天鹅应对。
通达信知识体系对应:第三篇 3.7(风控体系)
练习:为 L4-02 的策略编写完整的 Python 风控模块。
L4-05:行业竞争分析
内容:量化行业格局、机构 vs 个人、利基市场分析。
通达信知识体系对应:第三篇 3.9~3.10(竞争差异分析、利基市场)
讨论:"如果我是管理 1 亿资金的基金经理,我的竞争策略是什么?"
L4-06:企业财务与资产配置
内容:企业资金管理、流动性规划、闲置资金投资策略、家族资产配置。
案例:某实业企业年利润 5000 万,如何规划"产业 + 投资"的双轮驱动?
练习:设计一份家族资产配置方案(含不动产、金融资产、实业、现金)。
L4-07:金融科技前沿
内容:AI 在投资中的应用、金融大模型介绍、信创与国产替代趋势、监管政策影响。
通达信知识体系对应:第二篇 2.3~2.4(政策刚需、信创先发优势)
讨论:AI 会取代基金经理吗?什么是 AI 做不到的?
L4-08:毕业项目 + 认证
产出:一份完整的《量化投资策略 + 资产配置方案》报告。
答辩:45 分钟 presentation,面向导师团 + 企业家评委。
L4 通关条件:答辩通过可获得通达信认证 Analyst 证书。
考核与认证体系
过程评估 + 终结考核,确保学习效果
6.1 评估方式
| 类型 | 占比 | 说明 |
|---|---|---|
| 课堂参与 | 20% | 出勤、讨论、小组合作质量 |
| 平时作业 | 30% | 每节课后通达信操作练习 + 简短反思 |
| 阶段项目 | 30% | 各级别的产出(投资组合/分析报告/策略白皮书/量化方案) |
| 期末答辩 | 20% | 面向导师团的 presentation + Q&A |
6.2 通达信操作技能考核标准
| 级别 | 考核项目 | 要求 |
|---|---|---|
| L1 | 基础操作 | 开机登录、搜索股票、看 K 线、看 F10、加自选 |
| L2 | 分析工具 | 快捷键操作、条件选股、板块分析、指标切换、数据导出 |
| L3 | 公式与交易 | 编写简单选股公式、设置预警、Level-2 盘口解读 |
| L4 | 量化系统 | 通达信→miniQMT 链路搭建、Python 策略编写、风控配置 |
6.3 认证体系
🥇 通达信认证 Analyst
L1~L4 全通关后获得。
- 认证内容:通达信全功能使用 + 投资分析框架 + 量化基础
- 证书形式:纸质证书 + 数字徽章
- 附加权益:优先推荐至合作金融机构实习
📜 单级结业证明
每个级别通过后可获得。
- 适合中途加入或按需学习的学员
- 记录该级别掌握的技能清单
- 可作为综合素质评价材料提交
师资建议
| 级别 | 推荐师资 | 说明 |
|---|---|---|
| L1 | 金融教育工作者 / 财商教练 | 不需要深厚的交易经验,重在引导和互动能力 |
| L2 | 券商分析师 / 投资顾问 | 需要通达信使用经验和基本的投研能力 |
| L3 | 私募基金经理 / 资深交易员 | 需要有真实的投资经验和完善的交易方法论 |
| L4 | 量化工程师 / 基金经理 | 需要 Python 编程能力和量化系统实战经验 |
配套资源
教材、工具、案例库、实战平台
7.1 教材体系
| 资源 | 用途 | 对应课程 |
|---|---|---|
| 通达信知识体系.html | 核心教材,课前预习 + 课后查阅 | L1~L4 全部 |
| 通达信入门手册.html | 操作速查,课堂练习参考 | L1~L2 |
| 通达信横向对比分析.html | 行业分析案例,讨论材料 | L2~L3 |
| 通达信期权期货量化交易技术方案.html | 量化系统技术参考 | L4 |
| 量化交易竞争差异分析.html | 行业认知与职业规划讨论 | L3~L4 |
7.2 工具与平台
通达信金融终端
核心教学工具。建议使用券商定制版,便于后续对接交易模块。
模拟交易平台
利用通达信的自选股和预警功能手动模拟,或接入 miniQMT 做半自动模拟。
案例数据库
收集典型历史案例(2008 年金融危机、2015 年股灾、2020 年原油暴跌等),用于课堂复盘。
学员作品集
每期优秀学员的分析报告和策略方案,脱敏后作为下期教学案例。
7.3 案例库建设
建议每期课程积累以下类型的案例:
- 经典牛股 — 茅台、腾讯、宁德时代等的历史 K 线回顾
- 重大风险事件 — 瑞幸造假、恒大危机、原油宝事件
- 行业变迁 — 房地产、互联网、新能源的板块轮动
- 企业二代专题 — 家族企业接班与上市公司治理案例
学员成长路径
L1 少年金融启蒙
12~16岁,零基础。建立了正确的金钱观,知道股票、基金、债券的基本概念,会使用通达信看行情。
L2 投资分析入门
14~18岁。熟练使用通达信,能看懂 K 线和基本技术指标,会分析 F10 资料,能写简单的投资分析报告。
L3 实战交易训练
16~22岁。建立了自己的交易系统,理解风险管理,会写简单的通达信公式,具备初步的量化思维。
L4 量化与资产管理
18~22岁 / 企业二代。掌握量化交易基本技能,理解资产配置逻辑,能设计家族资产配置方案。获得认证 Analyst 资格。
毕业去向
继续深造:金融 / 金融工程 / 量化金融 本科或硕士
职业起点:券商研究所、私募基金、量化公司实习生
接班准备:企业财务部、家族办公室、投资部门轮岗
课程实施建议
班级规模
建议每班不超过 20 人,确保每人有一台电脑实操。企业二代班建议不超过 12 人。
授课形式
线下为主 + 线上社群。每周一次线下课,社群每日推送市场简讯和讨论话题。
学费参考
L1: ¥3,800 / L2: ¥6,800 / L3: ¥9,800 / L4: ¥12,800。全套打包价 ¥28,000。
企业二代定制
可增加一对一辅导模块(4 次×1h),由资深基金经理 / 企业家导师针对性指导。