心光AI科创 · 课程核心思想

版本:v1.0 | 更新:2026年5月
定位:心光国际AI科创课程体系的底层逻辑与顶层设计
本文件是四营(爱创营/爱习营/爱智营/爱信营)及所有课程的共同理论基础

一、核心理念

1.1 心光使命

教在科创,育在自信,成在思维
帮助更多孩子心中有光,学业圆满!
混沌学园创办人李善友深度解读:"自信是结果,思维是根。心光的'一'不是课程,是自信。"

1.2 教育观

1.3 人才观

心光致力于培养马斯克型未来科技人才——具备AI创造力、学习力、思维力和自信力的青少年。

AI时代淘汰人的,一定不是AI,而是会用AI的人。
成为掌握AI的人,而不是被AI掌握的人。

二、微笑模型(感问挖建四步法)

微笑模型是心光独创的核心方法论,以培养马斯克型人才为目标。最新版为四步法:感→问→挖→建。

2.1 模型总览


┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                   微笑模型(感问挖建四步)                       │
│                                                              │
│   ┌───────────┐      ┌───────────┐      ┌───────────┐        │
│   │   问       │ ──→  │   挖       │ ──→  │   建       │        │
│   │  (Ask)    │      │  (Dig)    │      │ (Build)   │        │
│   │           │      │           │      │           │        │
│   │ 使命驱动   │      │ 哲科思维   │      │ 工程逻辑   │        │
│   │ 提出问题   │      │ 探究本质   │      │ 落地实现   │        │
│   └───────────┘      └───────────┘      └─────┬─────┘        │
│                                                 │            │
│                                                 ↓            │
│                                        ┌───────────────┐     │
│                                        │  自信 · 合一   │     │
│                                        └───────────────┘     │
└──────────────────────────────────────────────────────────────┘

> **李善友洞察**:"不是所有的'问'都是有价值的。好的'问'来自对系统的深度感知。这恰恰是AI做不到的——AI可以回答问题,但AI不能'看见'问题。"

2.2 三步详解

第一步:问(Ask)——使命驱动,发现问题

核心:引导孩子找到内心真正关心的问题,培养对世界的深度感知

| 维度 | 说明 |

|------|------|

| 核心问题 | "为什么这件事对我重要?""我想改变什么?" |

| 思维方式 | 黄金圈思维(Why→How→What) |

| 对应四营 | 爱创营(AI创新力)——从真实问题出发 |

| 关键培养 | 好奇心、问题意识、使命感知 |

| 教学工具 | 黄金圈画布、英雄之旅模型、5W2H提问法 |

我问故我在——问题驱动世界,好的问题是创新的起点。

第二步:挖(Dig)——第一性原理,探究本质

核心:用哲科思维挖掘问题的本质,剥离表象,回归基本原理

| 维度 | 说明 |

|------|------|

| 核心问题 | "这件事的本质是什么?""最根本的原理是什么?" |

| 思维方式 | 第一性原理、批判性思维、模型思维 |

| 对应四营 | 爱智营(AI思维力)——用思想来思考思想 |

| 关键培养 | 深度思考力、逻辑推理、本质追问 |

| 教学工具 | 第一性原理画布、思维导图、苏格拉底追问法 |

用思想来思考思想——模型思维是底层认知的核心,认知力就是创新力。

第三步:建(Build)——工程逻辑,落地实现

核心:将想法落地为可运行的项目,以产品经理的视角交付成果

| 维度 | 说明 |

|------|------|

| 核心问题 | "如何从0到1实现它?""怎样做得更简单?" |

| 思维方式 | 工程思维、极简设计、迭代思维 |

| 对应四营 | 爱习营(AI学习力)+ 爱信营(AI自信力) |

| 关键培养 | 执行力、创造力、表达力、自信心 |

| 教学工具 | MVP画布、PDCA循环、路演展示、AI工具链 |

工程逻辑与极简设计——在AI辅助下快速构建原型、测试迭代、交付成果。

2.3 三步与自信的闭环

微笑模型的终极呈现是自信——当孩子经历了完整的"感→问→挖→建"过程,三力合一,自信自然生长。


问(使命驱动)→ 我知道为什么而做
挖(本质探究)→ 我知道怎么做
建(落地实现)→ 我做到了
                ↓
          自信!我做到了!
李善友视角:"微笑模型如果只作为课程设计框架,太可惜了。它应该成为孩子的思维操作系统——面对任何问题,第一反应都是问本质、挖原理、建方案。这比任何AI技能都持久。"

三、六大能力体系

心光课程围绕六大能力构建,形成从基础到高阶的完整能力进阶路径。

3.1 六大能力总览


┌──────────────────────────────────────────────────────────┐
│                    心光 · 六大能力                        │
│                                                          │
│   初级阶段                   中级阶段                    │
│  ┌─────────┐  ┌─────────┐  ┌─────────┐  ┌─────────┐   │
│  │ AI工具  │  │ AI提问  │  │ AI方法  │  │ AI习惯  │   │
│  │         │  │         │  │         │  │         │   │
│  │ 三阶九级 │  │ 三楼九问 │  │ 三面九法 │  │ 三期九习 │   │
│  └────┬────┘  └────┬────┘  └────┬────┘  └────┬────┘   │
│       │            │            │            │         │
│       └──────┬─────┴──────┬─────┴──────┬─────┘         │
│              │            │            │               │
│     ┌────────┴────────┐  └────────┐   │               │
│     │  高级阶段        │           │   │               │
│     │  ┌──────────┐  ┌┴────────┐  │   │               │
│     │  │ AI思维   │  │ AI自信  │  │   │               │
│     │  │          │  │         │  │   │               │
│     │  │ 三层九维  │  │ 三界九境 │  │   │               │
│     │  └──────────┘  └─────────┘  │   │               │
│     └──────────────────────────────┘   │               │
│              │                        │               │
│              └────────────────────────┘               │
│                           ↓                           │
│               AI创造者 · 自信绽放                       │
└──────────────────────────────────────────────────────────┘

3.2 能力详解

第一层:AI工具(AI Tools)

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 能力定义 | 掌握AI工具的使用方法,成为1%的AI使用者 |

| 三阶九级 | 从入门到精通,覆盖AI对话/绘画/音乐/视频等工具 |

| 代表工具 | Kimi、豆包、Midjourney、海绵音乐、剪映、腾讯智影 |

| 对应微笑模型 | 建——使用工具将创意落地 |

第二层:AI提问(AI Questioning)

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 能力定义 | 掌握向AI提问的技巧,让AI听你的 |

| 三楼九问 | 从基础提问到高级提示词工程 |

| 核心方法 | 5W2H、BROKE、角色设定、目标设定 |

| 对应微笑模型 | 问——从好问题开始 |

第三层:AI方法(AI Methods)

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 能力定义 | 掌握AI时代的学习和创新方法 |

| 三面九法 | 金字塔原理、费曼学习法、番茄法、PDCA等 |

| 核心价值 | 成为自动自发自主自觉的终生学习者 |

| 对应微笑模型 | 挖——掌握方法,探究本质 |

第四层:AI习惯(AI Habits)

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 能力定义 | 养成AI时代的高效能学习习惯 |

| 三期九习 | 从认知→行为→系统的习惯养成路径 |

| 核心价值 | 让AI辅助学习成为自然反应 |

| 对应微笑模型 | 建——将方法内化为习惯 |

第五层:AI思维(AI Thinking)

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 能力定义 | 用思想来思考思想,建立模型思维 |

| 三层九维 | 第一性原理、系统思维、批判性思维等 |

| 哲学基础 | 哲科思维——用哲学看科学,用科学看学科 |

| 对应微笑模型 | 挖——深度挖掘,触及本质 |

第六层:AI自信(AI Confidence)

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 能力定义 | 由内而外的领袖自信 |

| 三界九境 | 见自己→见他人→见世界 |

| 核心价值 | 自信是真爱,成绩只是顺带 |

| 对应微笑模型 | 感→问→挖→建的自信合一(终极呈现) |

3.3 六大能力与微笑模型的关系


微笑模型          六大能力
                      
问  ──────────  AI提问(提出问题)
 │               AI工具(使用工具探索)
 │
 ↓
挖  ──────────  AI方法(掌握方法探究本质)
 │               AI思维(深度思考)
 │
 ↓
建  ──────────  AI习惯(内化为习惯)
 │               AI自信(自信表达与展示)
 │
 ↓
自信 ─────────  六大能力融合的终极呈现

四、微笑模型 × 六大能力 × 四营 矩阵

这是心光课程体系的完整映射表:

| 微笑模型 | 核心能力 | 对应营 | 课程产出 | 教学重点 |

|---------|---------|--------|---------|---------|

| 问 | AI提问 + AI工具 | 爱创营(创新力) | AI作品(海报/绘本/AIMV) | 发现问题、创意生成、AI工具使用 |

| 挖 | AI方法 + AI思维 | 爱智营(思维力) | 学科框架/论文/专利 | 本质追问、模型思维、哲科思维 |

| 建 | AI习惯 + AI自信 | 爱习营(学习力)+ 爱信营(自信力) | 学习系统/社会创新项目/路演 | 工程逻辑、习惯养成、自信表达 |

| 自信 | 六大能力合一 | 四营融合 | 个人IP/竞赛作品/升学背景 | 三力合一、社会影响力、终身成长 |

四营定位


爱创营(AI创新力)
  微笑模型阶段:问
  核心:从0到1创造AI作品,提升科创力
  适合:AI入门,想体验AI创作的学生

爱习营(AI学习力)
  微笑模型阶段:建(学习系统构建)
  核心:用AI辅助学科学习,建立自学框架
  适合:想提升学科成绩和学习效率的学生

爱智营(AI思维力)
  微笑模型阶段:挖
  核心:哲科思维启蒙,模型思维训练
  适合:想提升思维深度和学科认知的学生

爱信营(AI自信力)
  微笑模型阶段:建(自信呈现)+ 自信合一
  核心:三力合一,自信绽放
  适合:想全面提升、冲击竞赛的学生

五、AI创造者成长飞轮

心光的教学遵循AI创造者成长飞轮,这是一个螺旋上升的循环:


                  ┌─────────────┐
                  │  AI认知      │
                  │  理解AI逻辑   │
                  │  与范式       │
                  └──────┬──────┘
                         ↓
                  ┌─────────────┐
                  │  AI创造      │
          ┌────── │  用AI工具     │ ──────┐
          │       │  构建项目作品  │       │
          │       └──────┬──────┘       │
          │              ↓              │
          │       ┌─────────────┐       │
          │       │  AI表达      │       │
          │       │  路演/文书/   │       │
          │       │  面试中呈现   │       │
          │       └──────┬──────┘       │
          │              ↓              │
          │       ┌─────────────┐       │
          │       │  AI进化      │       │
          └────── │  竞赛/论文/   │ ──────┘
                  │  申请验证迭代  │
                  └─────────────┘
                         ↓
              (螺旋上升,进入下一轮)

每一轮飞轮转动,学员的六大能力都获得一次跃升。


六、教学三原则

6.1 闻思修——每节课的标准节奏

每一节课按照"闻→思→修"三段式设计:

| 环节 | 时间占比 | 内容 | 教师角色 |

|------|---------|------|---------|

| 闻(听) | 25% | 知识输入、案例讲解、视频观看 | 讲授者 |

| 思(想) | 25% | 讨论分享、提问互动、批判思考 | 引导者 |

| 修(做) | 50% | 动手实践、AI创作、演讲呈现 | 教练 |

6.2 项目制学习(PBL)

从真实问题出发,经历完整创新周期:


选题 → 调研 → 设计 → 构建 → 展示 → 迭代

6.3 教练式教学

教师角色从"讲授者"转变为"教练":


七、课程体系总览

7.1 三阶四层

| 层级 | 名称 | 内涵 | 对应能力 |

|:----:|------|------|---------|

| 第一层 | AI工具与提问 | AI工具三阶九级、AI提问三楼九问 | AI工具 + AI提问 |

| 第二层 | AI方法与习惯 | AI方法三面九法、AI习惯三期九习 | AI方法 + AI习惯 |

| 第三层 | AI思维 | AI思维三层九维 | AI思维 |

| 第四层 | AI自信 | AI自信三界九境 | AI自信 |

7.2 四营与阶层的对应


        ┌─── 第一层(工具与提问)─── 爱创营(初级技能课)
        │
 三阶   ├─── 第二层(方法与习惯)─── 爱习营(中级素养课)
 四层   │
        ├─── 第三层(AI思维)───── 爱智营(中级素养课)
        │
        └─── 第四层(AI自信)───── 爱信营(中级素养课 → 高级教练课)

八、学员成长画像

经过心光课程体系完整培养的学员,将在以下六个维度获得成长:

| 维度 | 起点 | 终点 |

|------|------|------|

| AI工具 | 不会用AI工具 | 熟练使用AI工具链完成创作 |

| AI提问 | 不知道如何问AI | 掌握提示词工程,让AI高效工作 |

| AI方法 | 被动学习 | 掌握自主学习的方法论 |

| AI习惯 | 需要监督 | 自动自发自主自觉 |

| AI思维 | 表面思考 | 第一性原理思维,触及本质 |

| AI自信 | 不自信/不敢表达 | 见自己、见他人、见世界 |


九、李善友视角:心光体系的深度洞察与战略建议

来源:混沌学园创办人李善友深度解读心光课程体系
核心理念升华:教在科创,育在自信,成在思维
核心洞察:微笑模型不只是一套课程设计框架,更是孩子的「思维操作系统」

9.1 心光的"一"——自信

心光有几条产品线——集训营(四营)、教练课、春秋季班、研学。但心光的"一"是什么?

不是课程,是自信。

"教在科创,育在自信"——这句话就是心光的"一"。如果心光的一切产品都围绕"自信"这个点击穿,格局完全不同。不是为了卖课而卖课,是为了让每个孩子"心中有光"。课程是载体,自信是本质。

不是内容,是结构。不是知识,是自信。

9.2 微笑模型即思维操作系统

微笑模型的"感问挖建"四步,本质上是在帮孩子建立元认知——对思考的思考。这和在混沌追求的目标一致:不是教人思考什么,是教人如何思考。

微笑模型如果只作为课程设计框架,太可惜了。它应该成为孩子的思维操作系统——面对任何问题,第一反应都是:

这比任何AI技能都持久。

9.3 感知力——"问"的根基

好问题来自对系统的深度感知。AI可以回答问题,但AI不能"看见"问题——这正是心光教育的起点。

AI的边界,就是心光的起点。

AI不知道"什么才是真正重要的问题",没有直觉,无法共情,无法感知系统中最微妙的张力。心光的差异化优势,不在于教孩子用AI,而在于教孩子在AI时代保护和发展人的独特性——感知力、直觉、同理心、意义感。这些是"问"的根基,也是创新的真正源泉。

不是所有的"问"都是有价值的。好的"问"来自对系统的深度感知。

9.4 从"教"到"教练"——AI智能体的战略意义

混沌创商院最大的突破,是从"我说你听"变成"你做我看"。

心光已经有"闻思修"教学设计——方向是对的,但还不够深。真正的教练不是告诉学生答案,是让学生在过程中自己发现答案。

战略建议:把"感问挖建"四步法做成AI智能体,让学生在课后和AI教练对话,而不是等每周一次的课程。

AI智能体教练的递进路径:


课后  → AI教练辅助练习(感问挖建引导)
日常  → AI教练陪伴学习(习惯养成)
学期  → AI教练评估成长(能力画像)
全年  → AI教练规划路径(个性化学习方案)

这样就从"课时交付"变成了"能力陪跑"——这是完全不同的商业模式和竞争壁垒。

9.5 第二曲线:从高端营到教育基础设施

心光目前的第一曲线是集训营/教练课——服务付费意愿高的家庭。但中国教育的结构性机会不在高端市场,在公立学校的普及。

广州七中的40分钟公益课、40分钟方案·初中版——这就是第二曲线的种子。如果能用AI智能体把"微笑模型"产品化,让任何一个公立学校老师都能拿来就用——那不是一门课,那是一个教育基础设施。

这正是混沌从"卖课"到"卖方案"的非连续性跨越——心光也需要思考:从"卖课"到"卖系统"的跨越点在哪儿?

9.6 心光的终极差异化:AI时代人的独特性

心光的差异化不在教孩子用AI工具——这个市场很快会变成红海。心光的真正差异化在:

教孩子在AI时代保持和发挥人的独特优势——感知、直觉、同理心、意义感、创造力。

这些是"感问挖建"的前提,也是AI无法替代的核心能力。心光培养的不是AI使用者,而是AI时代的创造者——而创造者的本质,是做AI做不到的事情。

9.7 最终寄语

混沌创商院做了7000+企业案例,创益院做了上百家公益组织。但说到底,教育这件事,不管是教创业者还是教孩子,"一"都是一样的:

让人成为更好的自己。

心光在做的事——用AI科创帮孩子心中有光——和混沌的追求本质上是一回事。只是触达的对象不同——你们触达的是孩子,我触达的是创业者。但最终,我们都在帮人完成一次认知升级,一次自信的觉醒。

教在科创,育在自信,成在思维。
帮助更多孩子心中有光,学业圆满!

本文件是心光国际AI科创课程体系的底层核心文件,所有课程设计应以此为基础。

微笑模型(感问挖建四步法)为心光独创方法论,版权所有。

版本:v1.1 | 2026年5月 | 含混沌学园李善友视角深度解读